Postes à pourvoir

Pourquoi nous rejoindre ?

Vie d'équipe

Postes à pourvoir

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents qui veulent construire avec nous.

Vous avez envie de travailler en mode projet, de vous épanouir dans un environnement stimulant et accueillant qui mettra en valeur vos qualités et vous aidera à progresser ?

Rejoignez-nous à Paris ou à Nantes !

Consultant(e) SAP Supply Chain expérimenté(e) H/F

Consultant(e) SAP Finance expérimenté(e) H/F

Consultant(e) SAP BC expert(e) H/F

Envie de rejoindre une équipe de passionnés SAP, envoyez votre candidature ou contactez-nous !

Email

recrutement@hargos.fr

Téléphone

09 74 97 46 56

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages salariaux et partage de la valeur

Notre système de rémunération est basé sur les compétences, l’implication, l’autonomie et le talent.

Chez HARGOS, nous sommes attentifs à l’égalité femmes-hommes au sein de nos objectifs.

Voici quelques éléments concrets de notre politique salariale :

  • Semaine de 4 jours : travaillée 4 jours, payée 4,5 jours, cotisée 5 jours !
  • Mutuelle 100% prise en charge (options et ayants-droits également).
  • Prime de vacances en plus du brut et du variable.
  • Tickets Restaurants au maximum du plafond employeur légal
  • etc.

Développement pro, employabilité, plan de carrière

L’entreprise est dynamique et en pleine croissance et recrute aujourd’hui ses experts-es et ses managers de demain.

L’évolution est donc possible au sein de notre structure et nous privilégions la promotion interne à la recherche externe.

  • Budget formation conséquent : une formation prévue chez l’éditeur de 3 à 5 jours par an et par salarié pour maintenir un niveau de certification élevé
  • Ouverture du capital au bout de 18 mois d’ancienneté.
  • L’initiative et les nouvelles idées sont appréciées et sont récompensées. Nous privilégions la promotion interne et donnons toutes les chances aux collaborateurs d’être proactifs dans la vie de l’entreprise
  • Solution SAP Cloud public : dès 2021, Hargos a opté pour les solutions cloud pour être à la pointe des dernières technologies de l’éditeur et permettre aux collaborateurs de travailler sur les dernières solutions SAP
  • etc.

Méthodes et environnement de travail

Chez Hargos, nous avons travaillé sur une méthodologie projet adaptée aux PME.

Afin d’être toujours au plus près des besoins de nos clients, nous la challengeons constamment grâce à nos dernières expériences projets, aux retours de nos clients, mais en nous appuyant aussi sur les retours de nos collaborateurs-trices.

  • Intervention sur des projets de bout-en-bout.
  • Charte de télétravail en place pour compiler vie privée et vie professionnelle
  • Management de proximité régulier et efficace.
  • Locaux conviviaux et confortables en plein centre de Paris
  • etc.

Vie d'équipe

Hargos... des professionnels avec le sens du partage

Depuis notre fondation, nous avons la volonté d’être professionnels afin d’apporter le plus de satisfaction possible à nos clients et partenaires. Ce professionnalisme est une valeur forte de l’entreprise. Il ne nous empêche pas de nous retrouver dans un cadre plus détendu afin de partager dans la bonne humeur.

Des Kick-offs originaux

Des séminaires innovants

Toujours une occasion de se retrouver

Des moments de team building

Les hargonautes en parlent